关于实行工龄工资补贴的通知

为感谢员工和中心一起成长和发展，中心推行工龄工资补贴制度，给予在中心长期服务的员工增加相应的福利。规定如下：

一、员工工龄工资补贴的设定规则

1、在本中心连续工作满一年的员工每月工龄工资为200元整，之后在本中心工作每增加一年，每月工龄工资相应增加200元整，以此类推；

2、员工辞职后又复职，原工龄工资取消，按照新入职时间重新计算工龄；

3、工龄工资补贴每月以现金的形式发放。

二、此工龄工资补贴不影响中心的其他调薪政策。

三、工龄计算时间由中心成立之日算起，按员工实际入职月份计算。

四、此工龄工资补贴从 2016 年1月1 日起计算执行，随每月工资一同发放； 

杭州西子青年发展服务中心

2016年10月8日